Einstellung in den höheren Justizdienst
Das Thüringer Ministerium für Justiz, Migration und Verbraucherschutz stellt für den richterlichen Dienst der ordentlichen Gerichtsbarkeit, der Fachgerichtsbarkeiten sowie für den Bereich der Staatsanwaltschaften Proberichter (m/w/d) ein.
Richter auf Probe beginnen ihren Dienst im Freistaat Thüringen – je nach Personalbedarf – entweder bei einem Gericht oder bei einer Staatsanwaltschaft. Ein fachlicher und/oder örtlicher Wechsel der Verwendung innerhalb der Probezeit ist grundsätzlich vorgesehen.

Kontakt
Weitergehende Fragen beantworten wir gern. Wenden Sie sich hierzu bitte an:
Herrn Sebastian Günttert (Personalreferatsleiter)
Telefon: 0361 57 3511-910
E-Mail: sebastian.guenttert@tmjmv.thueringen.de
Herrn Philipp Giesecke (Personalreferent)
Telefon: 0361 57 3511-911
E-Mail: philipp.giesecke@tmjmv.thueringen.de
Weitere Informationen
Einstellungsvoraussetzungen
Wir suchen besonders befähigte und leistungsstarke Nachwuchsjuristinnen und Nachwuchsjuristen, die neben überdurchschnittlichen Staatsexamina über eine ausgeprägte soziale Kompetenz verfügen. Darüber hinaus erwarten wir von den Bewerberinnen und Bewerbern ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Entschlussfreude, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit.
Bewerberinnen und Bewerber sollen in der Summe beider Examina mindestens 14 Punkte erreichen, sowie beide Examina jeweils mindestens mit dem Prädikat „befriedigend“ abgeschlossen haben.
Wurde in einem der Examen nicht mindestens das Prädikat „befriedigend“ erreicht, kann von dieser Einstellungsvoraussetzung bei Bewerbern abgewichen werden,
a) die in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit stehen und überdurchschnittliche Beurteilungen aufweisen, die ihre Eignung für den höheren Dienst nachweisen,
b) die bereits über eine abgeschlossene und dem Richter- oder Staatsanwaltsberuf förderliche Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich der Verwaltung, der Finanzverwaltung oder des Polizeivollzugs verfügen oder
c) die in einem juristischen Beruf tätig sind und darin
aa) über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung verfügen oder
bb) über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung verfügen und einen Großteil ihrer Kindheit in Thüringen verbracht sowie ihre (schulische) Ausbildung in Thüringen absolviert haben (sog. „Landeskinder“).

Bewerbungsmodalitäten
Es gibt keine festen Einstellungstermine, Einstellungen werden fortlaufend vorgenommen. Eine gesonderte Ausschreibung von Stellen erfolgt nicht. Der konkrete Zeitpunkt der Einstellung wird durch den jeweiligen Personalbedarf bestimmt.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an das
Thüringer Ministerium für Justiz,
Migration und Verbraucherschutz
- Personalreferat -
Werner-Seelenbinder-Straße 5
99096 Erfurt
Elektronische Bewerbungen senden Sie bitte an die E-Mail-Adresse
Personalreferat11@tmjmv.thueringen.de
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- Formloses Anschreiben, das Ihr vorrangiges Interesse (ordentliche Gerichtsbarkeit, Fachgerichtsbarkeit oder Staatsanwaltschaft) benennt und begründet
- Aktuelles Lichtbild
- Tabellarischer Lebenslauf - nicht handschriftlich
- Kopien Ihrer Zeugnisse vom Abitur bis zum 2. Juristischen Staatsexamen mit allen Stationszeugnissen und - sofern erteilt - Arbeitsgemeinschaftszeugnissen
- Ggf. Belege über zusätzliche Ausbildungen und/oder bereits erworbene Berufserfahrungen
- Ggf. eine Kopie der Promotionsurkunde
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Referendarpersonalakte unter Angabe der aktenführenden Stelle

Sollten Sie bereits nach dem schriftlichen Prüfungsergebnis des 2. Juristischen Staatsexamens die Bewerbungsgrenznote erreichen oder überschreiten, können Sie sich bereits vor Ablegung der mündlichen Prüfung bewerben. In diesem Falle ist das endgültige Prüfungsergebnis nachzureichen.
Sie werden zu einem strukturierten Einstellungsinterview eingeladen, wenn Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des übrigen Bewerberfeldes die Einstellung als möglich erscheinen lassen und ein konkreter Einstellungsbedarf besteht.
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